理事会日程・理事会議事概要
（１）原則として、その月の第一火曜日を開催日とする。
（２）第一火曜日が祝日の場合、翌日の水曜日を開催日とする。
※各回とも原則として15時00分開会（三役会議は原則として14時00分）
平成30年度理事会日程・理事会議事概要
| 回数 | 開催日 | トピック |
|---|---|---|
| 第80回 | 4月3日(火) | 第8回定時総会の招集を決定 |
| 第81回 | 5月8日(火) | 平成29年度事業報告及び決算を承認 |
| 第82回 | 6月5日(火) | 正会員1社、賛助会員3社を承認 |
| 第83回 | 7月3日(火) | 東京都に対する予算要望を承認 |
| 第84回 | 9月4日(火) | 正会員2社の入会を承認 |
| 第85回 | 10月2日(火) | 労働安全衛生大会「大会宣言」を承認 |
| 第86回 | 11月6日(火) | 平成31年度の予算編成方針を承認 |
| 第87回 | 12月4日(火) | |
| 第88回 | 1月11日(金) | |
| 第89回 | 2月5日(火) | |
| 第90回 | 3月5日(火) |
平成29年度理事会日程・理事会議事概要
| 回数 | 開催日 | トピック |
|---|---|---|
| 第69回 | 4月4日(火) | 第7回定時総会の招集を決定！ |
| 第70回 | 5月9日(火) | 平成28年度事業報告及び決算報告を承認！ |
| 第71回 | 6月6日(火) | 平成29・30年度執行体制を決定！ |
| 第72回 | 7月4日(火) | 委員会委員の改選、 東京都に対する要望を承認！ |
| 第73回 | 9月5日(火) | ビルメンテナンス業採用等支援事業の 受託を決定！ |
| 第74回 | 10月3日(火) | ビルメンテナンスフェア実行委員会の設置を決定！ |
| 第75回 | 11月7日(火) | 平成30年度予算編成方針を承認！ |
| 第76回 | 12月5日(火) | 入会希望社2社を承認！ |
| 第77回 | 1月11日(木) | 賀詞交歓会の開催で新年がスタート！ |
| 第78回 | 2月6日(火) | 平成30年度事業計画及び予算を提案！ |
| 第79回 | 3月6日(火) | 平成30年度事業計画及び予算を承認 |
平成28年度理事会日程・理事会議事概要
| 回数 | 開催日 | トピック |
|---|---|---|
| 第58回 | 4月5日(木) | 第6回定時総会の開催決定！ |
| 第59回 | 5月10日(火) | 平成27年度事業報告及び決算報告を承認！ |
| 第60回 | 6月7日(火) | 協会のPR動画制作(清掃編)完成！ |
| 第61回 | 7月5日(火) | 東京都所有の建築物維持管理に関する 要望承認！ |
| 第62回 | 9月6日(火) | 今後5年間の修繕計画と修繕積立金を 承認！ |
| 第63回 | 10月4日(火) | 労働安全衛生大会の「大会宣言」を承認！ |
| 第64回 | 11月7日(火) | 平成29年度予算編成方針を承認！ |
| 第65回 | 12月6日(火) | 海外研修視察等の各種報告事項を確認！ |
| 第66回 | 1月11日(水) | 賀詞交歓の開催で新年のスタート！ |
| 第67回 | 2月7日(火) | 平成29年度事業計画及び予算を提案！ |
| 第68回 | 3月7日(火) | 平成29年度事業計画及び予算を承認！ |
平成27年度理事会日程・理事会議事概要
| 回数 | 開催日 | トピック |
|---|---|---|
| 第47回 | 4月7日(火) | 第5回定時総会の招集を決定！ |
| 第48回 | 5月7日(木) | 平成26年度事業報告及び決算を承認！ |
| 第49回 | 6月9日(火) | 平成27・28年度執行体制を決定！ |
| 第50回 | 7月7日(火) | 委員会委員の改選、東京都に対する要望を承認！ |
| 第51回 | 9月1日(火) | 正会員3社の入会を承認！ |
| 第52回 | 10月6日(火) | 先月に引き続き正会員3社の入会を承認！ |
| 第53回 | 11月4日(水) | 平成28年度予算編成方針決定！ |
| 第54回 | 12月1日(火) | 東京協会が職業能力開発関係厚生労働大臣表彰を受賞！マイナンバー制度導入に伴う諸規程を整備！ |
| 第55回 | 1月12日(火) | 推薦理事拡大に係る定款改正等について再提案！ |
| 第56回 | 2月2日(火) | 平成28年度事業計画・収支予算案を提案！ 推薦理事拡大の定款改正等の総会付議を決定！ |
| 第57回 | 3月1日(火) | 平成28年度事業計画・収支予算を承認！ |