特別支援学校における採用のアプローチ方法 セミナー

ビルメンテナンス会館2階

　 企業が障がい者を雇用する場合の窓口の一つとして特別支援学校が挙げれられます。

特に近年の特別支援学校では、新しく就労に特化した「職能開発科」、「就業技術科」等のコースが設置されております。社会に送り出す学校側としては、就労先確保と就労してからの定着を図るため、企業とのマッチングやインターシップできめ細やかなサポート体制を敷いておりますが、それがあまり知られていない現状が垣間見られます。

また、採用側の企業においては、就労後の職場環境作り・就労後の定着に向けた対応について、さまざまな工夫をされています。

特別支援学校のサポート体制、企業における職場環境作り、双方の活用事例を知る事は、企業において今後の障がい者雇用および人手不足に大きく寄与すると思われますので、是非、この機会にご参加ください。

カリキュラム（予定）

・第１部:特別支援学校のマッチング、インターンシップ、就労後のアフターケア等について

・第２部:企業における障がい者の受け入れと就労後の体制作り等について

・質疑応答

（会員）無料

（一般）2,200円（税込）

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