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労務管理・マネージメント

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    施行日 通知日タイトルリンク
    R7.4.1育児・介護休業法についてWEB
    R7.4.1雇用保険料率について(令和7年度)WEB
    R7.1.1労働者死傷病報告の報告事項の改正と電子申請の義務化WEB
    R6.10.1社会保険(厚生年金保険、健康保険)の適用範囲の拡大(従業員51人以下の企業)WEB
    R6.9.1 公示東京都最低賃金の引上げについてWEB
    R6.4.1<障がい者雇用・差別解消に関する法律>
    • 障がい者の法定雇用率引上げと支援策の強化について
    • 事業者による障がいのある人への「合理的配慮の提供」の義務化について
    PDF
    PDF
    R6.4.1 改正労働条件の明示についてWEB
    WEB
    R5.9.1 公示東京都最低賃金の引上げについてWEB
    R5.4時間外労働の割増賃金率の引き上げについて(中小企業への適用)PDF
    R5.4 一部施行化学物質による労働災害防止のための新たな規制についてWEB
    R5.4雇用保険料率について(令和5年度)WEB
    R5.4労働安全衛生規則等の一部を改正(一人親方等の安全衛生対策について)WEB
    R4.10社会保険(厚生年金保険、健康保険)の適用範囲の拡大WEB
    R4.9.1 公示東京都最低賃金の引上げについてWEB
    R4.4.1 施行労働施策総合推進法(パワハラ防止法)の改正
    (中小企業も対象に ※大企業ではR2年6月より施行)
    WEB
    R4.4.1 施行女性活躍推進法の改正WEB
    R4.4.1 施行育児介護休業法の改正WEB
    R3.12.1 施行
    • 事務所衛生基準規則及び労働安全衛生規則の一部を改正する省令の施行等について
    • 情報機器作業における労働衛生管理のためのガイドラインについて」の一部改正
    WEB
    PDF
    R3.8.19 公示東京都最低賃金の引上げについてWEB
    R3.4.1 施行高年齢者雇用安定法の改正~70歳までの就業機会確保~
    (義務付けではありません)
    WEB
    R3.4.1 施行(中小企業)
    ※大企業はR2.4.1に実施
    同一賃金同一労働について
    (通常:パートタイム・有期雇用労働法)
    WEB
    R3.3.1 施行障がい者の法定雇用率の引き上げWEB
    R3.8.21 公表東京都最低賃金について(現行通り)WEB
    R2.6.1 施行(大企業)
    ※中小企業はR4.4.1
    労働施策総合推進法(通称:パワハラ防止法)PDF
    R4.9.1 公示国民年金法等の一部を改正する法律WEB
    R2.4.1 施行健康増進法の一部を改正する法律WEB
    H31.4.1 施行出入国管理及び難民認定法及び法務省設置法の一部を改正する法律についてWEB
    H31.4.1 施行働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律についてWEB
    H31.2.1 施行「墜落制止用器具」の改正省令等と安全帯の規格の全部の改正についてWEB
    質疑応答集
    H30.10.1 施行東京都最低賃金の引上げについてWEB
    H30.4.1 実施障害者雇用率の変更についてWEB
    H29.10.1 施行育児・介護休業法の改正についてPDF(1)
    PDF(2)
    H29.4.1 改定雇用保険法の改正PDF
    H29.4.1 改定子ども子育て支援法の改定WEB
    H29.2.7 通知「過労死等ゼロ」実現に向けた厚生労働大臣からの緊急要請PDF
    H29.1.1 施行雇用保険の適用拡大等について
    ~平成29年1月1日より65歳以上も雇用保険適用~
    WEB
    H29.1.1 施行育児・介護休業法の改正についてPDF
    H28.11.28 公布
     施行は公布日から
    1年以内
    外国人の技能実習の適正な実施及び技能実習生の保護に関する法律
    (技能実習法)について
    WEB
    H28.10.1 施行平成28年10月から厚生年金保険・健康保険の加入対象の拡大についてWEB
    H28.9.1 公示東京都最低賃金の引上げについてWEB
    H28.8.1 施行<雇用保険法等の一部を改正する法律>
    • 介護休業給付金「支給率」や「賃金日額の上限額」の変更
    PDF
    H28.4.1 施行
    ※リンク参照 一部
    <雇用保険法等の一部を改正する法律>
    • 育児休業・介護休業の制度の見直しや雇用保険の就職促進給付の拡充等を行う
    • 高年齢者の雇用を一層推進するため、65歳以降に新たに雇用される者を雇用保険の適用対象とする
    • 高年齢者の希望に応じた多様な就業機会の確保を図る等の措置を講ずる
    PDF
    H28.4.1 適用<雇用保険法等の一部を改正する法律>
    • 失業等給付に係る保険料率を引き下げ
    PDF
    H28.4.1 公表技能実習制度推進事業等運営基本方針の一部を改正する基本方針について(ビルクリーニング作業の外国人技能実習生職種追加)PDF
    H28.4.1 施行女性活躍推進法の成立についてWEB
    H28.4.1 施行改正障害者雇用促進法についてPDF
    H28.2.10 施行雇用保険法施行規則の一部を改正する省令
    (平成28年厚生労働省令第17号)
    雇用保険二事業の助成金の一つである「キャリアアップ助成金」
    PDF
    H27.10.1 施行労働契約申込みみなし制度についてPDF
    H27.9.30 施行労働者派遣法改正法の概要PDF

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TEL:(03)3805-7555 / FAX:(03)3805-7550
営業時間 : 9:00 ~ 17:30 (平日) / 土・日・祝日休
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